عَقَدَت اللجنة الوطنية الأردنية لِشؤون المرأة  بدعم من برنامج المشرق لتمكين المرأة اقتصادياً جلسة حوارية حول تطوير دليل إرشادي لمكافحة العُنف والتحرّش في مكان العمل بعنوان نحو بيئة عمل آمنة وصحيّة. وذلك استكمالاً للجهود الرامية لتنفيذ المرحلة الثانية من الخطّة الوطنية للتمكين الاقتصادي للمرأة   (2019 -2024)، والتي تنسجم مع أهداف ومؤشرات الاستراتيجية الوطنية للمرأة في الاردن 2020 -2025،

شارك في اللقاء عدد من ممثلين/ات الجهات المعنية من الوزارات والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص؛ مثل وزارة العمل، وغرفة صناعة الاردن، ومؤسسات المجتمع المدني والمنظمات الدولية.

وتكمن أهمية الدليل الإرشادي بانه بوجه أصحاب العمل حول كيفية خلق بيئة عمل آمنة وصحيّة خالية من العنف والتحرّش، وذلك من خلال نصوص تفصيلية وإرشادية، تهدف إلى تمكين العاملين بشكل عام والمرأة على وجه الخصوص في مكان العمل، وبالتالي تعزيز مشاركتها الاقتصادية لأداء دورها الفعّال على أكمل وجه، ممّا من شأنه تحسين عجلة الاقتصاد الوطني.

وفي ختام الجلسة، تم تبادل الآراء والخبرات والتوصيات بين الأطراف والجهات المشاركة، بحيث دار نقاش مُوَسّع حولها.

نبذة عن برنامج المشرق لتمكين المرأة اقتصادي:

في سياق دعم حكومات العراق والأردن ولبنان في جهودها لزيادة الفرص الاقتصادية للمرأة، قام البنك الدولي ومؤسسة التمويل الدولية عام 2019 بإطلاق برنامج تمكين المرأة في المشرق بالتعاون مع كندا والنرويج والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني وشركاء التنمية.

يُقدِّم برنامج تمكين المرأة في المشرق المساعدة التقنية لبلدان المشرق لتعزيز التمكين الاقتصادي للنساء وزيادة الفرص المتاحة لهن، وذلك كحافز نحو قيام مجتمعات أكثر شمولا واستدامة وسلمية يعود فيها النمو الاقتصادي بالنفع على الجميع. ومن خلال التعاون مع القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني وشركاء التنمية، يساند الصندوق الجهود التي تقودها الحكومات والأولويات على مستوى البلد، والأنشطة الإقليمية الإستراتيجية التي ترمي إل تقوية البيئة الداعمة للأطراف المعنية للقيام على نحو فاعل بتحديد العقبات التي تحول دون مشاركة النساء في النشاط الاقتصادي ومعالجتها، وتحسين قدرة النساء على الحصول على الفرص الاقتصادية.